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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance meint die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Ein zentraler Aspekt ist die Balance von Familie und Beruf. Integrierte Work-Life-Balance-Konzepte beinhalten beispielsweise bedarfsspezifisch ausgestaltete Arbeitszeitmodelle, eine angepasste Arbeitsorganisation, Modelle zur Flexibilisierung des Arbeitsortes wie Telearbeit, Führungsrichtlinien sowie weitere unterstützende und gesundheitspräventive Leistungen für die Beschäftigten.